参加女性にリピートしていただける【質】クオリティーにこだわっています
プレジャーは1999年の設立以来、ずっと「量」より「質」を貫いてきたの。
「量」は、ボリューム、つまり男性メンバーの人数ね。
「質」は、クオリティー、参加した女性に喜んでもらえるかどうか。
人数にこだわらず、クオリティーにこだわるか。なんか職人って感じですけど？
あきはラーメン好き？
大好きです！新しいお店ができると、必ず偵察に行きますよ！
新しいお店が美味しかったら、どうする？
リピーターになっちゃいます。友達にも「あの店、美味しいよ」って教えてあげます！
新しいお店がまずかったら、どうする？
二度と行きません！友達にも「あの店はマズイ」って広めてやります。
美味しいお店は、広告や宣伝をしなくても、リピーターと口コミだけで繁盛する。マズイお店は大量の広告や宣伝をしても、そのうちに潰れる。
プレジャーの「量」より「質」も同じ考え方なの。参加した女の子に喜んでもらって、リピートをもらうことが一番重要。そのために男性メンバーは「マッサージ」を覚えて「Ｈの腕前を上げる」努力をしているの。
美味しいラーメンなら、週イチでリピしたいです！
広告や宣伝をしていないから、初参加の女の子はゼロの月もあるけど、スケジュールは毎日リピーターでびっしり。
クオリティーは維持してほしいけど、男性メンバーがが少なくて開催中止になるのは、私たちは困るんだけどね。
女の子はうれしいけど、男性メンバーはたいへんですね。
プレジャーの男性メンバーは女の子が多い方がうれしいから、努力を惜しまないの。努力が嫌い、女の子が少なくてもいい人は、プレジャーには向かないわね。
女性経験が少ないと、厳しいのかな？
「マッサージ」も「Ｈの腕前」も最初は下手で当たり前。新人育成システムがあるから、２０代、３０代で「やる気」があるなら、女性経験が少ない男性でも大丈夫よ。
次は「男性メンバーの階級について」説明するわね。